中高年の求人募集をした企業は3割強、媒体はハローワーク

厚生労働省が昨年11月に「第1回中高年者縦断調査」を実施した。

これは50歳から59歳の全国の男女を対象とし、調査によると、

約7割が60歳以降も「仕事をしたい」と回答している。
定年しても働き続けたいと願う中高年は多い。

それでは、中高年向けの求人はどれくらいあるのかが問題。

インターネットコム株式会社とJR 東海エクスプレスリサーチが
行った中高年の求人情報に関する調査によると、
勤務する企業で過去1年間に中高年の求人募集をしたのは
全体の3割強だった。

調査対象は、30代から60代の、民間企業で
人事関連業務に携わる男女330人。

勤務する企業で過去1年間に中高年の求人募集をしたか
どうか尋ねたところ、

募集しなかったところが57.0％（188人）と6割近くを占めた。
それに対して、
募集したと回答したのは33.6％（111人）で全体の3割強だった。

募集したと回答した111人に、募集した職種を聞いたところ、
「営業・事務・企画」が43.2％（48人）と最も多く、
次いで「サービス・販売」24.3％（27人）と続いた。

募集を行った媒体は、
「ハローワーク」61.3％（68人）が最も多く、
次いで「新聞広告・新聞折り込み広告」28.8％（32人）、
「自社ホームページ」27.9％（31人）、
「求人情報誌」23.4％（26人）、
「人材紹介会社」21.6％（24人）と続いた。

Web 上の転職サイトはトップ5入りならず、
「有料転職サイト」（17.1％）と
「無料転職サイト」（6.3％）をあわせて2割強という
結果になった。

今回は中高年の求人にターゲットを絞ったが、
昨年求人を行う企業担当者を対象に実施した調査でも、
募集に利用された媒体はハローワークがトップだった。

求人の状況など求人サイトで調べることもありますが、
そういえば、中高年向けと言うのはあまり
見受けませんね。

ということは、ここにビジネスチャンスがあるかも
知れないということではないでしょうか？

2007年02月15日 就職ニュース トラックバック：0 コメント：0












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