就職支援や魅力発信−若者の移住促進本格化
加速度的に進む香川県の人口減少に歯止めをかけようと、
県は来年度から、人材誘致対策に本格的に乗り出す。
地域資源の魅力を活用して大都市圏などから香川県内への
移住促進を図るほか、
首都圏や関西圏の県出身大学生らに対する
「UJIターン」就職を推進。
将来性豊かな若年層を中心に呼び込み、
活力あふれる地域づくりを目指す。
香川県は14日発表の2007年度県当初予算案に、
人材集積・定住化促進事業750万円と、
UJIターン促進事業700万円をそれぞれ盛り込んだ。
人材集積・定住化促進事業は、
地域ごとに特色あふれる移住促進策を展開してもらうのが狙い。
第一弾として、人口減少が進む一方、
オリーブや自然などの地域資源を持つ小豆島をモデルとし、
県や地元などが連携して移住受け入れの仕組みづくりを検討、
他の地域へ拡大を図る。
小豆島では十四日、官民の移住・交流推進検討会を初開催。
4月以降、空き家を活用した移住・滞在施設の確保や
島暮らし体験ツアーなどの具体策を進める。
UJIターンは、
東京と大阪の県事務所職員が県出身学生の多い大学を訪ねて
就職情報を提供。
大学主催の就職セミナーでPR活動を行ったり、
県外在住の大学生を対象に年二回の地元企業見学会を開催する。
県は来年度から、人材誘致対策に本格的に乗り出す。
地域資源の魅力を活用して大都市圏などから香川県内への
移住促進を図るほか、
首都圏や関西圏の県出身大学生らに対する
「UJIターン」就職を推進。
将来性豊かな若年層を中心に呼び込み、
活力あふれる地域づくりを目指す。
香川県は14日発表の2007年度県当初予算案に、
人材集積・定住化促進事業750万円と、
UJIターン促進事業700万円をそれぞれ盛り込んだ。
人材集積・定住化促進事業は、
地域ごとに特色あふれる移住促進策を展開してもらうのが狙い。
第一弾として、人口減少が進む一方、
オリーブや自然などの地域資源を持つ小豆島をモデルとし、
県や地元などが連携して移住受け入れの仕組みづくりを検討、
他の地域へ拡大を図る。
小豆島では十四日、官民の移住・交流推進検討会を初開催。
4月以降、空き家を活用した移住・滞在施設の確保や
島暮らし体験ツアーなどの具体策を進める。
UJIターンは、
東京と大阪の県事務所職員が県出身学生の多い大学を訪ねて
就職情報を提供。
大学主催の就職セミナーでPR活動を行ったり、
県外在住の大学生を対象に年二回の地元企業見学会を開催する。