就職活動で、入社を検討する選定基準

就職活動でどの会社が良い会社か検討する場合、どんな
選定基準を持っていますか？？

ネット上では帝国データバンクなどで、簡単に
従業員数、売上高、利益など調べることが出来ます。

しかし、そのデータがあっても読み取るの能力が必要ですし、
入社に値するか判断するのはなかなか難しいものです。

そんなＱ＆Ａが転職サイトｅｎジャパンにあったので、
紹介します。

就職活動において細かいデータを調べ、
ひとつの判断材料にすることは良いことですね。

その際には、直近のデータのみを確認するのではなく、
数年を遡って確認するようにしましょう。
企業の状況をより正確に把握できます。

ただし、この指標のみで入社する企業を判断することは
できないと思います。また、おすすめできません。

実際に転職し、働くことを考えますと、
やはり「どのような仕事ができるのか」
「どのようなポジションで働くのか」
「待遇はどのようなものなのか」
「業界の成長性はどうなのかと」いった
トータルな情報から企業選択を行うべきだと思います。

また、これらの情報こそが、
今後転職する会社を選ぶ時に重要な判断材料となるはずです。

データももちろん大切ですが、自分自身で企業と対面し、
そこで得る情報や直感を大切に、活動すべきです。

一生をささげる仕事なら、やはり直接話を聞くのが
最良のようですね。

2007年02月15日 転職 HWO TO トラックバック：0 コメント：0












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