転職までのブランクは不利になるのか？？

転職までのブランクは不利になるのか？？
就職が決まる前に退職した場合、就職活動に少し時間を
掛けるとあっという間に数ヶ月経ってしまいますよね。

ところで、そブランクの期間は、どのくらいまでなら、
不利にならないのか？？
とても気になるところではないでしょうか？？

エンジャパンのＱ＆Ａサイトに答えがありました。
エンジャパン引用
ブランク期間が3ヶ月程度であれば、ほとんどの企業で問題とはされませんので、ご安心ください。

ただ、それ以上続くようですと、その期間は一体何をしていたのか、なぜ長期間採用にいたらなかったのかと疑問を持たれてしまう可能性が大きいです。

ですから、ブランク期間に取り組んでいたことや勉強していたことなどを応募書類や面接できちんと企業に伝えるようにしましょう。目的を持って前向きに過ごしていたことが伝われば、ブランク期間も評価していただけるものと思いますよ。

今後も何かご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。Ａ.Ｔさんの転職のご成功を心より応援しております。
ここまで

そりゃそうですよね。
しかし、3ヶ月というのは、微妙な期間ですよね。

退職の理由によると思いますが、
3ヶ月以内につ次の仕事が見つかるということは、
めぼしい企業があらかじめ決まっていて、
その企業に合格できたって感じですものね。

2007年02月03日 就職ニュース トラックバック：0 コメント：0












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